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不歧视

关于大学范围内的非歧视政策的通知和第九条协调员的指定

亚虎体育APP招收任何种族的学生, color, 本民族和族裔享有一切权利, 特权, 项目, 以及学校一般为学生提供的活动. 它没有种族歧视, color, 在其教育政策的管理上具有民族和民族血统, 招生政策, 奖学金及贷款项目, 体育和其他学校管理的项目.

亚虎体育APP是一个机会均等的雇主,致力于教育和就业机会均等的原则,符合1972年教育修正案第九条, 1973年《亚虎体育官网》第504条, 《亚虎体育官网》第六章和第七章, 1975年的《年龄歧视法案, 1990年美国残疾人法案, 《针对妇女的暴力法案, 和其他联邦, 状态, 和当地的法律.

性别平等/教育法第九条协调员主任负责监督大学遵守教育法第九条的努力,并负责协调大学对所有有关性行为和相关不当行为的报告的回应, 在教育项目中包括性别或基于性别的歧视, 体育项目中的性别平等, 就业, 和承认. 性别平等/教育法第九条协调员主任还收集所有大学性别平等/教育法第九条报告的数据,以监督这一进程, 包括结果, 识别并处理可能出现的任何模式或系统性问题.

关于第九条的适用及其实施规则的询问,可提交给大学指定的第九条协调员,或提交给民权办公室(OCR)的助理秘书。, U.S. 教育部, 林登·贝恩斯·约翰逊教育部大楼, 马里兰大道西南400号, 华盛顿, DC 20202-1100. 拨打OCR主号码800-421-3481或800-877-8339 (TDD)免费。. 或者联系OCR纽约办事处,电话: 光学字符识别.newyork@ed.政府 or 646-428-3800.

你可以联系大学性别平等主任/教育法修正案第九条协调员:

Kareem泥炭
性别平等主任/第九条协调员
性别平等和第九条办公室
教师纪念堂二楼
玫瑰山校区
718-817-0181
titleix@babyboomers-retiring.com

504合规官员负责大学与1973年康复法案第504节有关的合规工作,并协调大学对所有可能涉及基于残疾的歧视的投诉的回应.

学生对残疾歧视的投诉应针对:

玛丽·伯恩斯
残疾服务署署长
奥黑尔大厅,地下室
玫瑰山校区
718-817-0655
mbyrnes11@babyboomers-retiring.com

雇员对残疾歧视的投诉应针对:

南希听
人力资源政策与实践高级总监
学院纪念馆506室718-817-4090
nhark@babyboomers-retiring.com